חברות השמה
מתוך WikiJobs
חברות השמה
חברות שתפקידן לספק שירותי גיוס עובדים למעסיקים ומקיימות יחסי עבודה רצופים מולם בתחום ההתמחות שלה. חברות ההשמה מקבלות מהמעסיק מאפיינים של העובד הנדרש (פרופיל מועמד והכישורים הנדרשים למשרה המבוקשת), במקביל את תאור המשרה המיועדת לאיוש, ומבצעות את תהליך הגיוס באמצעות השיטות הבאות: הפניית מועמדים מתאימים מתוך מאגר מועמדים קיימים במערכת, פרסום מודעת דרושים, מיון המועמדים באמצעות ראיונות טלפוניים/ פרונטאליים והצעת המועמדים המתאימים למעסיק. קיימות חברות השמה מתמחות בתחומים ממוקדים ונישתיים כגון: הייטק, ביוטק, משפטים, הנהלת חשבונות ועוד.
שימוש בחברות השמה חוסך למעסיקים רבים את הצורך באחזקה שוטפת של מחלקת גיוס גדולה עצמאית. בנוסף, מלאכת המיון והגיוס נעשית על ידי אנשי מקצוע מיומנים בתחום. מחלקת הגיוס של המעסיק מקבלת לראיון מבחר מצומצם של עובדים שעבר כבר סינון מקצועי אצל חברת ההשמה, הליך החוסך זמן יקר. יש לקחת בחשבון שהמעסיק משלם לחברת ההשמה רק כאשר בוצעה השמה, כלומר המועמד התקבל לעבודה ומתחיל לעבוד בפועל אצל המעסיק. חברת ההשמה אינה גובה שום תשלום מהמועמד על שירותיה.
קישורים חיצונים
